Resume formatting example by the Pomona College 职业发展办公室

简历是一个或两个页面的营销工具(通常是一个针对大学生),其主要功能是让阅读简历要采访你的人。它应该简明扼要总结你的资历和经验。

简历是有针对性的和书面的不同,取决于特定的受众。例如,有针对性朝着一个研究实验室工作位置的简历将被格式化,比如果你用它来申请一个小的,本地的,非盈利性组织组织形式不同。这就是为什么你会想坐坐 插入式通知 和一个职员评估你的简历你的具体情况。但是,这里有很重要,你要考虑的准则。

格式,设计和交付

写简历肯定是一部分艺术。展示你的简历三个不同的人,你将最有可能获得三种不同的观点。因为创建简历的部分是个人喜好,这是正常的。你将要选择一看就是最适合你的喜好。不过,也有,你不会想要忽略一些一般原则:

  • 长度:本科简历的标准长度为一页。某些特殊情况下需要两页,但一个页面通常是最大的。
  • 利润率:保持你的上/下边距和左/右页边距是一致的。不小于0.5和不大于1.0。
  • 字体类型:使用具有专业外观的字体,如Times,黑体,帕拉蒂诺,或Garamond字体。
  • 字体大小:使用10-12号字体。你的名字应该是比你的文字变大,但不超过16点以上。
  • 保持不错,干净,简单:不要发疯太多 斜体,帽子, 胆大,下划线,压痕,列和所有它们的组合。
  • 要点:先从一个动作动词每个语句。包括具体的细节和量化你的成就(#,$,%)。
  • 标题:将您的简历信息为标示明确的版面。最相关的部分对你的简历的最上面的优先级。
  • 打印:激光打印质量8.5×11英寸的证券纸是白色或灰白色简历。该CDO提供简历纸。

电子邮件传递

在当今世界,简历和求职信往往是通过电子邮件发送。这里是当电子邮件发送您的简历和求职信使用一些典型的指导方针:

  • 把你的简历和求职信到一个PDF文件。
  • 创建快速,专业的电子邮件,指出您已连接您的简历和求职信。
  • 在电子邮件的主题行,把那会很容易识别您的电子邮件,也许您的姓名和“恢复”的信息 - 即“李四简历”或到哪个位置你申请。

更多技巧,看看我们 资源指南