澳门皇冠认识到,教师和工作人员外有他们的职业生活的家庭和个人的需要和承诺。支持此,学院鼓励健康的心理和身体的生活方式。因此,学院开设,旨在帮助每位员工照顾自己和家人的身心几个好处。强烈建议所有的员工都接受他们的工作和个人生活之间的平衡概念。

员工援助计划(eap)

不费澳门皇冠的员工,员工援助计划,符合条件的员工提供保密的建议和咨询服务及其直系亲属提供全天候服务有关,如父母,损失或委屈,感情问题,物质滥用,自强不息的问题,心理健康,财务问题,以及法律转诊援助。

员工有资格参与EAP一个月的第一天以下的租赁或租赁日期的年月日时聘日期是本月的第一天。

链接澳门皇冠EAP信息

托儿所

澳门皇冠,与基督的克莱尔蒙特联合教会的幼儿中心合作,赞助商为6个月至5岁的教师和工作人员的家属育儿计划。在聘用之日起,该计划提供了保证优先级的访问,度假和下拉式护理。员工交学费的全部费用。

链接到幼儿中心

健身和健康

开始他们的就业,教师,员工的第一天,他们的配偶/伴侣和家属都在定期小时资格休闲设施使用。此外,PE /体育部提供午餐期间,工作时间,如瑜伽,普拉提,有氧运动,散步经过几个程序,和游泳项目。澳门皇冠提供了这个程序的教师和工作人员的健康和福利。

健身和健康信息页

带薪休假(PTO)

澳门皇冠提供了以下时间利益:

时间过的好处

  • 10个节假日
  • 个人时间 
  • 寒假期间关闭学校 
  • 生病
  • 补充应急病假 
  • 假期 
  • 夏天提前释放 

澳门皇冠规定的休息时间效益的权责发生制,再加上节假日提供。有关更多信息,请参阅员工手册。员工能够开始累积在出租的时间都PTO。

图书馆访问

教师和工作人员在所有的克莱蒙特学院图书馆,包括在线访问图书馆的接收库的特权。这个服务是免费的在澳门皇冠的所有教师和工作人员。员工可以利用从原来的雇佣日期此访问。

克莱蒙学院图书馆链接

游乐园,体育和文化活动

教师和工作人员的所有成员都承认免费向校际体育赛事,并提供折扣,以文化活动和游乐园。