• Travis Brown holds an award in front of a sign that reads The Quantitative Skills Center.
    特拉维斯布朗是定量分析技能中心在澳门皇冠的导演和获奖者的杰出2019员工奖

杰出的员工奖项设立于1997年的竞选澳门皇冠的特别举措。基金,它现在是一个被资助的帐户,反映了许多个别的教师和工作人员的慷慨,以及来自波莫纳前总裁Peter W A特殊的贡献。斯坦利。杰出的员工奖励委员会寻找一名工作人员谁区分自己或自己的某种方式通过服务或努力超出了他们的日常工作需要。实例包括,但不限于,服务于整个选区的性能一致的较高水平,特别艰巨的工作条件下,某种类型的优秀行为,典型的个人特色,面对高性能 - 善良,乐于助人,创新或创造力。它也可以是一个工作人员谁去他们的出路,使员工一起或服务在某些能力增强的澳门皇冠社区。它也可能是一个人谁去用自己的方式来帮助或亲近的学生。因为工作人员在校园里这么多不同的工作环境中使用,工作人员能够区分自己的方式是多样和复杂。 

有资格的提名,一位工作人员需要工作了澳门皇冠至少五年不能尊贵的工作人员奖评选委员会的现任成员。过去的获奖者是没有资格获得提名。

2019: 特拉维斯棕色,定量分析技能中心
2018: 阿丹阿马亚,邮件服务
2017年: 洛瑞keala,地质学和计算机科学
2017年: 米里卡多汤斯,学生事务
2016年 万达吉布森,职业发展
2015: 史蒂夫孔巴,艺术博物馆
2014:达沃·哈利,物理和天文学
2014: 埃里卡tyron,kspc
2013: 奥兰多·冈萨雷斯,保养
2013: 布伦达·施米特,史密斯校园中心
2012: 艺术罗德里格斯,招生
2011: 薇琪hirales,理念/经典/宗教学/ PPE
2010: 凯茜水手,戏剧
2009年: 坦率贝多亚,校园生活

 

2008年: 乔grodsky,化学
2008年: 拉尔夫pezoldt,信息系统
2007年: RAYE卡尔德隆理由
2007年: 凯西谢尔顿,数学
2006年: 玛莎德塞拉托,oldenborg餐饮服务
2006年: 芭芭拉clonts,英语和经典
2005年: 格伦flohr,物理学和天文学
2005年: 贾尼斯moormann,投资和信托服务
2004年: 不要帕蒂森,通信
2003: 伊夫林·哈利利,政治
2002年: 玛丽亚拉米雷斯,家政
2001年: 玛格丽特lohre,年金和信托
2000: 朱迪棕色,校园规划与维护
1999年: 盖尔stiffler,院长办公室