2018年4月3日

亲爱的澳门皇冠社区,

澳门皇冠致力于提供所有安全和非歧视性的教育,工作和居住环境。我们一定不辜负我们的最高愿望,更具体地说,我们必须立志为广大社会成员与来自性暴力的环境。我为你愿意与我分享有关大学和性暴力的预防,报告和响应您的经验,信息和意见表示感谢。我将继续致力于与我们的社区采取积极措施推进工作。

Today, I am announcing the establishment of an Advisory Committee on Sexual Violence Intervention & 预防 co-chaired by Sue McCarthy and Oona Eisenstadt and to be comprised of:

  • SEFA艾娜,副院长和布店中心主任
  • 玉萍 - 玛丽·阿多 - ashong '20,学生
  • 克雷格·阿特亚加 - 约翰逊96年,晋升,校友和家长参与的助理副总裁
  • 埃莉灰巴拉,铁匠校园中心的校园生活和导演的副院长
  • 托尼·d。波士顿学院的副院长;体育教育和男子越野和田径教练副教授
  • 扬柯林斯eaglin,学生个人成功和健康的副院长
  • pharalyn克罗泽,主任助理,酷儿资源中心
  • 妮可德贾斯丁的Gowdy,出国留学总监
  • 乌娜艾森斯塔特,犹太研究弗雷德krinsky教授和宗教研究教授,联席主席
  • 莫莉玫瑰gilbey凯勒'19,学生
  • 玛格丽特克lodise '85,受托人
  • 弥女仆阿巴德maglasang '20,学生
  • 萨拉masland,心理学助理教授
  • 天使石匠,高级助理体育主任/高级女子管理员
  • 奈尔斯玛雅'20,学生
  • 苏麦卡锡,标题IX协调员/克勒利官和副院长共同主持
  • 杰西卡·尼克森,居住生活协调
  • 帕特里夏一个。笑脸,心理学教授
  • 威廉指标。斯沃茨,体育和足球教练教授
  • kehaulani沃恩,美国亚裔资源中心的副院长和主任

该委员会的第一次会议定于四月下旬。我问他们在每个学期结束时向社会和我的报告,并于2019年4月提供最终报告给我们。

我已经负责该委员会:

  • 识别现有障碍,挑战和间隙在预防,报告,以及响应性的不当行为;和发展建议,有效地解决这些地区的校园需求。
  • 评估现有政策,做法,基础设施和文化,以减少不当行为的发生,并确保最佳做法并遵守(与在不良性行为方面的法律专家的帮助下)适用的联邦和州法律;并建议学院准备必要或需要修订的政策和程序。
  • 识别机会和战略促进创造不正当性行为协调响应内部和外部伙伴关系;促进安全和意识的气氛;和监测性行为不端的事件。
  • 探索最佳做法,使提出建议:1)加强对受害者/幸存者的支持和服务; 2)参与的建议的执行阶段的利益相关者; 3)综合评估和反馈机制纳入我们的政策,流程,程序和做法。

我期待着收到在2019年四月委员会的工作,并建议我将继续致力于推进尽快和尽可能全面地将他们的建议。

最好的祝福,
G。加布里埃尔·斯塔尔