报告

  • 初始摄入;第九条协调员审查报告,并作出判定报告是否会进行一项调查继续进行。
    • 没有调查。
      • 审查了临时措施/住宿信息。
    • 发起调查。外部研究者(一个或多个)中选择。
      • 审查了临时措施/住宿信息。

调查

  1. 调查启动。外部评判员选定。
  2. 通过产生培训的调查人员和调查报告,其中包括该案件应该或不应该前进到听证会的建议进行调查。
  3. 第九条协调确定是否有足够的证据以继续进行听证。
    • 没有足够的证据举行听证会。结果通知备忘录。
      • 任何一方都可以提交一份书面答复,答复的调查报告和/或要求外部仲裁人推翻标题IX协调员的决定移动或不能移动到一个听证会。如果合适的话,此事移动到听证会和“听证/判决”列开始。
    • 足够的证据听证。涉嫌违反政策的声明。
      • 任何一方都可以提交一份书面答复,答复的调查报告和/或要求外部仲裁人推翻标题IX协调员的决定移动或不能移动到一个听证会。如果合适的话,此事移动到听证会和“听证/判决”列开始。

听力/判决

  • 涉嫌违反政策的声明。
    • 受访者接受责任。
      1. 申请人可以提交缓解语句,投诉人可提交影响报告书的标题IX协调员。
      2. 双方将在收到对方的陈述,并可以响应。
      3. 外部评判员确定的制裁。
      4. 任何一方都可以提出上诉的制裁。
    • 被告不承担责任。
      1. 安排聆讯日期。
      2. 当事人可提交一份问题证人名单和列表对方。
      3. 听证会进行。
      4. 申请人可以提交缓解语句,投诉人可提交影响陈述第九条协调员。
      5. 外部评判员,使测定。如果发现责任,第九条协调向前冲击/缓解语句(如果有的话)外审裁员,谁决定的制裁。
      6. 任何一方都可以提出上诉裁定/处分学生或其指派院长。任何一方都可以提出因应上诉。上诉结果。上诉结果后,没有内部的大学追索权。

*这个过程中涉及到的答辩是澳门皇冠的学生申请。有关过程,其中被告是澳门皇冠的工作人员或教员的更多信息,请参阅 性行为不端政策.

用于在过程的每一步的详细信息,请 参考学生手册 要么 苏麦卡锡,标题IX协调员,或此页面上列出的任何其他资源。